L’ancienne directrice de Gather, Deb Anthony, honorée pour son travail dans l’alimentation de Seacoast

Deb Anthony est l’une des femmes de l’année de USA TODAY, une reconnaissance des femmes qui ont eu un impact significatif dans leurs communautés et à travers le pays. Le programme a été lancé en 2022 dans le prolongement de Women of the Century, qui commémorait le 100e anniversaire de l’obtention du droit de vote des femmes. Rencontrez les lauréates de cette année sur womenoftheyear.usatoday.com.

Lorsque Deb Anthony est arrivée en 2014, Seacoast Family Food Pantry était une organisation à but non lucratif de 250 000 $ par an qui avait peu changé depuis sa fondation en 1816.

Au cours de ses huit années en tant que directrice générale, Anthony a transformé l’organisation et la façon dont ses parties prenantes perçoivent l’insécurité alimentaire. Le garde-manger traditionnel rebaptisé Gather, a quitté les quartiers exigus de l’hôtel de ville de Portsmouth pour un espace plus grand sur West Road et a formé de vastes partenariats dans la chaîne alimentaire du New Hampshire. Avec le soutien de la communauté, le budget annuel de l’organisation à but non lucratif est passé à 6 millions de dollars, desservant plus de 7 000 personnes par mois dans 50 villes et villages de la grande région côtière du New Hampshire.

Puis, en 2022, au plus fort de son succès, reconnaissant que l’organisation désormais plus grande avait besoin d’un leadership plus axé sur les affaires, Anthony a annoncé sa retraite de Gather, à un chœur de distinctions de tout l’État.

En reconnaissance de son travail, Anthony a été choisie comme la femme honorée de l’année par USA TODAY dans le New Hampshire.

Anthony, 64 ans, est originaire du New Hampshire de North Hampton.

Son voyage vers Gather a été détourné. Elle a travaillé pour de grandes organisations à but non lucratif comme Susan G. Komen pour la recherche sur le cancer du sein, et de petites organisations à but non lucratif comme Lovelane, une tenue d’équitation thérapeutique dans le Massachusetts. Elle a passé trois ans au Toberman Center de San Pedro, en Californie, à négocier des accords de paix entre gangs de rue rivaux et à favoriser la communication entre les gangs et la police de la ville.

En arrivant à Gather, Anthony a rapidement reconnu que l’organisation devait repenser sa stratégie et ses tactiques de fond en comble.

Elle a reçu très tôt l’aide des restaurateurs renommés de Portsmouth, en particulier Jay McSharry (Jumpin ‘Jays Fish Café et autres), Peter Egelston (Portsmouth Brewery) et Michael Landgarten (Bob’s Clam Hut), qui travaillaient depuis des années via Share Our Strength-Seacoast , une organisation à but non lucratif dédiée à mettre fin à l’insécurité alimentaire.

Les conversations ont mené à la création de fiches de recettes simples, à des cours de cuisine, à la plantation de jardins communautaires et à des cartes-cadeaux pour les marchés fermiers de la région.

Anthony n’hésite pas à minimiser ses contributions. Elle attribue la volonté du conseil de penser différemment, d’adopter des données pour quantifier les avantages de leurs efforts et de communiquer ces avantages aux fondations et autres bailleurs de fonds. Elle rend hommage aux bénévoles qui ont non seulement investi du temps et des efforts, mais sont souvent devenus des donateurs après avoir acquis une expérience de première main pour nourrir ceux qui en avaient besoin.

Les programmes lancés sous la direction d’Anthony à Gather comprennent Meals 4 Kids, qui fournit des aliments nutritifs aux enfants affamés lorsque l’école est fermée pendant l’été et les vacances. Ce programme est devenu extrêmement important au début de la pandémie de COVID-19. Le besoin de nourrir les familles et les enfants a tout simplement explosé, a déclaré Anthony.

En plus du marché traditionnel du garde-manger au 210 West Road à Portsmouth, les programmes innovants de Gather comprenaient des marchés mobiles, qui apportent des aliments frais aux clients plutôt que de forcer les clients à venir à la nourriture ; Cooking 4 Community, où les volontaires prennent les ingrédients disponibles et préparent les repas ; Grow 4 Gather, qui donne aux résidents la possibilité de partager le surplus de leurs jardins ; Farm Shares 4 Families, qui achète des fruits, des légumes et d’autres aliments frais dans les fermes locales. Une entreprise récente est Gather Café, qui a ouvert ses portes dans l’ancien espace Green Bean du Great Bay Community College, que Gather décrit comme sa « première aventure dans une source de revenus autonome ».

Sous Anthony, Gather a également noué des liens solides avec NH Gleans, qui collecte les aliments non récoltés dans les fermes locales qui, à leur tour, bénéficient d’une déduction fiscale. Ainsi, comme le déclare le site Web de NH Gleans : « Rien ne se perd et personne n’a faim. »

Dans une chronique d’invités rendant hommage à Anthony à sa retraite, le président de longue date du conseil d’administration de Gather, Scott McKee, et la dirigeante de Fill the Hall, Denise Wheeler, ont décrit Anthony comme « un visionnaire ».

Vers la fin de 2022, Anthony a déclaré qu’elle reconnaissait que Gather « devenait plus grand que moi et qu’il avait besoin d’un nouveau leadership et j’étais prêt à arrêter ».

Alors qu’Anthony a pris sa retraite de Gather en septembre, elle a déjà créé une nouvelle organisation à but non lucratif, le Maine Recovery Ranch à Los Solano, sur 26 acres à North Berwick, dans le Maine, où « nous prenons des chevaux coquins et les rendons meilleurs » et fournissons une thérapie assistée par le cheval. pour les jeunes en difficulté et les personnes en rétablissement. Lorsqu’elle ne travaille pas avec des gens et des chevaux, elle passe du temps avec son mari Bob, leurs six enfants et sept petits-enfants.

Cette conversation a été modifiée pour plus de longueur et de clarté.

Veronica Wolfe m’a ouvert la voie. …. (Elle) dirigeait une organisation pour les personnes handicapées. J’étais une prospectrice d’emplois qui tentait de convaincre (des entreprises) d’embaucher des personnes ayant une déficience intellectuelle et elle était la femme la plus classe, la plus drôle et la plus dure pour qui j’ai jamais travaillé. J’ai tout simplement adoré son style de leadership. La chose que j’ai emportée avec moi dans tous mes autres travaux, c’est qu’elle vous a permis d’être le leader que vous vouliez être, mais elle ne vous a pas permis de ne pas travailler. Elle n’allait pas te laisser échouer mais elle n’allait pas non plus te laisser être moins que ton meilleur.

Mon moment le plus fier a probablement été à Gather lorsque nous avons mis nos premiers mobiles sur la route. C’était tellement changeant.

Faire ce que vous croyez, quoi qu’il arrive.

Pensez grand, toujours.

Mon père. J’ai tout aimé d’Earl Anthony. Il était pilote de ligne mais son véritable amour faisait semblant d’être un fermier. Et il était juste bon. Il aimait farouchement. Il n’a jamais manqué le match de football d’un petit-enfant…. Il conduisait deux heures pour regarder ses petits-enfants jouer au hockey ou quoi qu’ils fassent et il vous aimait toujours inconditionnellement et tout le monde le savait.

Pour moi, surmonter l’adversité, c’est chercher une nouvelle voie. Je ne m’attarde pas très longtemps sur ce qui ne va pas. Ce n’est tout simplement pas utile. Donc, c’est juste être capable de recadrer tout ce qui se passe dans votre monde et d’aller de l’avant.

Mon meilleur conseil serait de vous faire confiance. Croyez en vous. Parce qu’il y a tellement de fois dans ce monde où il est facile de ne pas croire en soi. Il y a tellement de peurs, tu sais. ‘Est-ce que je fais ça correctement?’ « Est-ce que je fais mal ? » ‘Est-ce qu’ils m’aiment?’ ‘Est-ce qu’ils ne m’aiment pas?’ Il se passe beaucoup de choses et se faire confiance n’est pas toujours facile. Je pense que l’âge est une chose merveilleuse. Je suis tellement plus heureux à 64 ans qu’à 34 parce qu’aujourd’hui, je suis moi. Je n’étais pas à 34 ans.

Publié
9 h 50 UTC le 19 mars 2023
Mis à jour
10 h 19 UTC le 19 mars 2023